（本网讯）为扎实推进2026届毕业生就业工作，全力达成阶段性就业目标，3月13日上午，会计学院在办公楼215会议室召开2026届毕业生就业工作第二次推进会。学院党委书记戴恩湘主持会议，党委副书记肖芳、副院长（挂职）曾峻、学工办主任蔡益华及全体毕业班辅导员参会。

会议现场

会议首先总结了寒假期间学院就业工作推进成效，详细通报了各毕业班辅导员所带学生的就业进展，清晰梳理当前就业工作推进中的重点与难点。

会上，戴恩湘传达近期学校就业工作会议精神，并结合学院毕业生就业实际情况作出专项工作部署。会议强调，要聚焦各专业就业工作痛点，全力推动就业率实现“破冰”突破，确保高质量完成3月份就业阶段性目标；要严把就业数据真实关，实现就业平台信息录入与工作考核同步推进、一体落实。同时，会议对考研复试精准帮扶、考研率目标攻坚、访企拓岗深度推进、西部计划报名等工作进行再安排、再部署。曾峻结合专业培养要求，就引导毕业生统筹推进实习实践与毕业设计工作提出具体指导建议，助力学生兼顾实习就业与学业完成。随后，各毕业班辅导员依次汇报所带班级就业工作开展情况、学生就业意向及推进难点，并围绕就业帮扶、企业对接、学生引导等方面开展经验交流。

会议现场

会议最后提出三点工作要求：一是要将就业工作与树立和践行正确政绩观紧密结合，以务实作风推动就业工作走深走实；二是要强化多方联动协同，凝聚学院领导、辅导员、专业教师等多层次工作合力，构建全员参与的就业工作格局；三是要充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，以党建引领就业工作扎实开展。此次推进会进一步明确了学院下一阶段就业工作的方向与重点，有效凝聚了全员促就业的工作共识，为后续扎实推进2026届毕业生就业工作、稳步提升就业质量奠定了坚实基础。